Profesional de Apoyo Directo Swarthmore

Profesional de Apoyo Directo

Tiempo completo • Swarthmore
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
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Resumen del puesto
¡Buscamos un Profesional de Apoyo Directo (DSP) para unirse a nuestro equipo. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son responsables de proporcionar atención y asistencia compasiva y individualizada a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, trastorno del espectro autista y/o desafíos de salud mental. El DSP también fomentará el crecimiento hacia la independencia en actividades de la vida diaria, la socialización, la participación comunitaria y el apoyo para expresar sus decisiones.
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El candidato ideal actúa con gran corazón, no solo proporcionando atención personalizada y atenta, sino también construyendo relaciones genuinas con quienes atiende. Eres detallista, creativo y comprometido con crear un entorno saludable que satisfaga las necesidades del cliente. Se necesitan sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para tener éxito en este puesto. La experiencia previa en Apoyo Directo o Auxiliar de Salud a Domicilio es una ventaja.

Es un puesto a tiempo completo que trabaja entre 35 y 40 horas a la semana.

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Requisitos físicos importantes: Esta posición requiere la capacidad de caminar a un ritmo muy rápido durante largos periodos de tiempo. La persona apoyada camina significativamente más rápido que el ritmo medio y puede adelantarse rápidamente a su persona de apoyo. Mantener la proximidad y seguir el ritmo de la persona es una parte esencial de esta posición.

Los solicitantes deben ser físicamente capaces de caminar aproximadamente 2 millas dos veces al día, a una velocidad de 20 minutos por milla , y mantener este ritmo de forma segura. Se realizará una evaluación de caminata rápida como parte del proceso de entrevista/contratación para garantizar que los candidatos puedan cumplir este requisito de forma cómoda y segura.

Por favor, no solicites si no puedes mantener un ritmo rápido durante toda la actividad de la persona.
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Responsabilidades
  • Mejorar y respetar la vida de las personas con discapacidades físicas, mentales y del desarrollo
  • Ayudar en la implementación de planes individuales y objetivos de planes conductuales
  • Actualizar diariamente las notas individuales de casos con comentarios sobre las fortalezas, habilidades y necesidades de rendimiento de cada persona
  • Ayuda a las personas a desarrollar habilidades sociales, de comportamiento, de limpieza y de vida diaria adecuadas
  • Ayuda en las actividades diarias, incluyendo la preparación de comidas y la higiene personal
  • Ayudar a las personas en la búsqueda de actividades recreativas, sociales y comunitarias basadas en sus preferencias y objetivos individuales
  • Proporcionar supervisión y orientación a las personas durante actividades de desarrollo de habilidades
  • Ayuda y anima a las personas en el establecimiento de redes sociales
  • Desarrolla una relación con las personas y cultiva una relación segura y de apoyo
  • Garantizar que se protejan los derechos de las personas
 
Cualificaciones
  • Se requiere diploma de secundaria/GED
  • Se prefiere carné de conducir válido, seguro de coche y historial de vehículo aceptable
  • Debe superar la Verificación de Antecedentes Penales y la prueba de drogas de Pensilvania
  • Poseer o poder obtener una certificación en primeros auxilios y RCP
Habilidades
  • Compasivo con el cuidado y el bienestar de los demás
  • Diplomático, paciente y comprensivo
  • Alfabetizado en informática
  • Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación
  • Pensamiento crítico
  • Habilidades de observación y atención al detalle
Ubicación
Este puesto atiende a clientes en las áreas de municipio de Swarthmore - Delaware County

Roles similares
Los candidatos interesados suelen tener experiencia o interés en roles como: cuidadores, auxiliares, auxiliares de enfermería, auxiliares de salud domiciliaria, técnicos en salud mental, MHTs, técnicos en salud conductual y BHTs

Beneficios/ventajas
  • Planificación flexible
  • Compensación competitiva
  • Pago semanal
  • Reembolso de kilometraje
  • Realización personal y profesional, impactando positivamente en la vida de los demás
 

Rango salarial
17 dólares o más, según la experiencia.

Bono de firma
$300* (se aplican las normas)
Compensación: 17,00 $ la hora




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